Mühendislik Altyapısı ve Teorik Bilgi
Şantiyelerde işten çıkarma maliyeti (4857 Sayılı İş Kanunu) genellikle iki tazminatı doğrurur. Yasa dışı veya haksız olarak çıkartılan ve 1 yılını doldurmuş işçi Kıdem Tazminatına hak kazanırken, işten çıkarılacağı kendisine belli bir süre önce (İhbar) bildirilmeyen kişi İhbar Tazminatı alır. Bu ödemelerin iskeleti kişinin eline geçen Net maaş değil, Brüt bordro maaşıdır.